Heb jij een passie voor het thema veiligheid en vindt je het leuk om diverse klanten te helpen? En wil jij bijdragen aan de groeiende afdeling resilience? Dan ben jij de enthousiaste Medior Hogere Veiligheidskundige die wij zoeken!
RiskChallenger is een nichespeler in de markt van risicomanagement, met als dienst en product "Communicatief risicomanagement". Binnen onze afdeling 'resilience' bedienen wij klanten in hun veiligheids- en continuïteitsvraagstukken. Door de toenemende vraag voor communicatief risicomanagement in de Safety sector bestaat de behoefte om ons safety team uit te breiden.
Onze primaire markten zijn veelal organisaties werkzaam in de vitale infrastructuur, energiesector, centrale overheid, decentrale overheid, zorg en/of watermanagement. Maar ook andere/kleinere organisateis en opdrachten komen voorbij. De komende tijd willen we ons graag verbreden en nieuwe markten aanboren. Ook ontwikkelen we samen constant nieuwe inzichten en concepten die de integraliteit tussen de verschillende veiligheids- en continuïteitsvraagstukken versterken. Wij richten ons op dienstverlening en de ontwikkeling van bijpassende softwareproducten.
Je vervult een cruciale rol binnen organisaties door ervoor te zorgen dat de veiligheid en gezondheid van werknemers op de werkvloer worden gewaarborgd. De werkzaamheden kunnen variëren afhankelijk van de specifieke behoefte van jouw klanten. Omdat je bij verschillende klanten komt, verbreed je jouw kennis en expertise en is geen dag hetzelfde. Je vervult hierin veelal een seniore rol, stuurt aan en coördineert projectleden en overige betrokkenen.
Daarnaast ben je een belangrijk onderdeel van het groeiende RiskChallenger IVC team, welke iedere vrijdag op kantoor samenkomt om te sparren over diverse vraagstukken, samen workshops te volgen, samen producten te ontwikkelen, maar ook om een potje te pingpogen en natuurlijk gezellig samen te lunchen en te borrelen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze product- en dienstontwikkeling. Met jouw ideeën en inzichten verrijken we onze softwareoplossingen en verbeteren we de diensten aan de klanten.
(maar niet gelimiteerd tot)
Ervaring is een sterke pré, maar we zijn ook bereid om in nieuw talent te investeren. Dus ook als je niet een paar jaar ervaring hebt, en wel enthousiast wordt van deze vacature, reageer en overtuig ons waarom jij de juiste kandidaat voor ons bent!