Ben jij communicatief vaardig en heb jij een passie voor het thema veiligheid? En wil jij onze afdeling resilience komen versterken? Dan bij jij de enthousiaste Junior Hogere Veiligheidskundige die wij zoeken!
RiskChallenger is een nichespeler in de markt van risicomanagement, met als dienst en product "Communicatief risicomanagement". Binnen onze afdeling 'resilience' bedienen wij klanten in hun veiligheids- en continuïteitsvraagstukken. Door de toenemende vraag voor communicatief risicomanagement in de Safety sector bestaat de behoefte om ons safety team uit te breiden.
Onze primaire markten zijn veelal organisaties werkzaam in de vitale infrastructuur, energiesector, centrale overheid, decentrale overheid, zorg en/of watermanagement. Maar ook andere/kleinere organisateis en opdrachten komen voorbij. De komende tijd willen we ons graag verbreden en nieuwe markten aanboren. Ook ontwikkelen we samen constant nieuwe inzichten en concepten die de integraliteit tussen de verschillende veiligheids- en continuïteitsvraagstukken versterken. Wij richten ons op dienstverlening en de ontwikkeling van bijpassende softwareproducten.
Je ondersteunt diverse organisaties of projecten op toezichthoudend/operationeel management niveau op basis van onder andere Arbo gerelateerde vraagstukken en werkzaamheden. Je brengt adviezen uit over de uitvoering van het HSE-beleid bij het realiseren van de HSE-doelen. Ook draag je bij aan het opstellen van bijhouden van documenten. Waar nodig voer je op locatie diverse controles of audits uit.
Daarnaast ben je een belangrijk onderdeel van het groeiende RiskChallenger IVC team, welke iedere vrijdag op kantoor samenkomt om te sparren over diverse vraagstukken, samen workshops te volgen, samen producten te ontwikkelen, maar ook om een potje te pingpogen en natuurlijk gezellig samen te lunchen en te borrelen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze product- en dienstontwikkeling. Met jouw ideeën en inzichten verrijken we onze softwareoplossingen en verbeteren we de diensten aan de klanten.
(maar niet gelimiteerd tot)
Ervaring is een sterke pré, maar we zijn ook bereid om in nieuw talent te investeren. Dus ook als je niet een paar jaar ervaring hebt, en wel enthousiast wordt van deze vacature, reageer en overtuig ons waarom jij de juist kandidaat voor ons bent!